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Empleados de Aseo del Norte fueron certificados por competencias

La labor que hacen los empleados de la empresa Aseo del Norte al barrer las calles, andenes y parques de Valledupar, y que aprendieron al sostener una escoba, una pala y una bolsa, cuenta ahora con un reconocimiento avalado por el Sena que dignifica su oficio.

En total, 98 fueron certificados por competencias laborales por la Regional Cesar, luego que la institución evaluara los conocimientos y la experiencia del personal en la norma limpiar áreas públicas de acuerdo con las normas técnicas.

“Ingresé a la empresa hace un año, he ido desempeñándome y aprendiendo la labor. Le doy gracias a Dios y al SENA por esto. No tenía conocimiento que uno podía certificarse”, dijo Pedro Reyes Benavides, quien resaltó el aporte a su vida que le brinda la institución con este certificado.

El director del SENA Regional Cesar, Orlando Saavedra Zuleta, destacó la oportunidad que tiene este grupo de empleados de tener en sus manos un documento que les ratifica el “loable” trabajo en pro de Valledupar.

“Queremos que ellos incrementen su nivel de vida y su nivel laboral. Desde el Sena le aportamos a que Valledupar siga siendo la ciudad más limpia, la ciudad más verde, aplicando políticas de desarrollo sostenible para la convivencia y el goce de un buen ambiente”, manifestó.

Al respecto, el director de Gestión humana de Aseo del Norte, David Velandia, agregó que esto permitirá que la capital del Cesar y los municipios en los que opera la empresa tengan una mejor calidad en el servicio.

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Condonaron a empresarios por sus proyectos productivos

Desde hoy, 34 empresarios en Cesar apoyados por el Fondo Emprender tienen la satisfacción de mostrar que sus ideas de negocios son de su propiedad y que no tienen deudas con el Estado debido a los recursos que recibieron para crear sus proyectos.

El Consejo Directivo Nacional del Sena aprobó la condonación de los 34 emprendimientos, cuyo monto supera los $2.525 millones. Esto se da luego que los empresarios tuvieran concepto de interventoría favorable, es decir, que demostraron que los productos y servicios que ofrecen fueron viables y cumplieron con las expectativas de ventas.

“La verdad estoy muy contento porque por fin terminamos el proceso. Yo seguiré con mi empresa de pscados en Chimichagua. Aspiro a tener un mercado aquí en Valledupar”, dijo Juan David Beleño de Ojo de Agua.

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Aprendices del Sena sector salud realizarán prácticas en el Hospital Rosario Pumarejo de López

Aunar esfuerzos para ofrecer una mejor formación y óptima calidad en los servicios de salud es el propósito del convenio que suscribieron el Sena Regional Cesar y el Hospital Rosario Pumarejo de López, que, además, permitirá el desarrollo científico y tecnológico en esta área.

Con esto se amplía la oferta formativa para el sector salud, incluyendo programas que son pertinentes a la demanda de las entidades que prestan este servicio a la comunidad. Además del tecnólogo en Regencia de farmacia y el técnico en Atención a la primera infancia, que viene ofreciendo la institución en Cesar, el convenio permite que se de apertura a tres nuevos técnicos: Salud pública, Prestación de servicios farmacéuticos y Apoyo administrativo en salud.

“Para el hospital, el convenio representa la educación continua, el trabajo mancomunado y articulado con las instituciones del estado para mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos, en especial los de la clase más necesitada”, dijo el gerente del Hospital Rosario Pumarejo de López, Armando Almeira.  

“Atendemos de manera preferente a todos los aprendices que hoy tienen en el sector salud una oportunidad importante para poderse vincular al mercado laboral. Es así como el año anterior pudimos ubicar a través de la Agencia Pública de Empleo más de 1.200 empleos directos, especialmente con las nuevas clínicas e Ips que han venido ampliando su cobertura en Cesar”, dijo el director del Sena Regional Cesar.

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Un grupo de 75 trabajadores del balneario Hurtado fue certificado por competencias laborales

Felices, así estaban las personas que acudieron este martes al río Guatapurí a hacer presencia en el acto de entrega de sus certificaciones laborales por competencia.

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, fue el encargado de hacer la entrega de los diplomas a certificó a 75 trabajadores del balneario Hurtado.

“Estamos muy satisfechos por lograr esto, ahora no sólo sabemos hacer la tarea, sino que podemos mostrar nuestro diploma de que si lo hacemos, en una hoja de vida”, aseguró Diana Martinez, una de las certificadas.

En el primer grupo, cuya evaluación se hizo en mayo con la norma “preparar alimentos de acuerdo con la orden de producción y procedimiento técnico”, se certificaron 32 personas; y al segundo grupo, conformado por 43, se evaluaron en junio sus conocimientos en la norma “servir alimentos y bebidas, de acuerdo con estándares técnicos”.

 

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